В период с 10 февраля по 16 марта 2015 года проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя Востриковой К.К.
Основанием для проведения проверки послужило письменные обращения работника по вопросу увольнения и материальной ответственности работника.
В результате проверки нарушения трудового законодательства не выявлены.
Версия для слабовидящих
