20.03.2015
в период с 25.02.2015 по 20.03.2015 была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в МКДОУ «Детский сад № 70» города Кирова.
Основанием для проведение проверки явилось письменное обращение работника об отказе в переводе на легкий труд по медицинским показаниям в связи с беременностью.
В результате, проверки нарушений трудового законодательства не установлено, в связи с чем, вынесено определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.
В письменном ответе работнику разъяснен порядок реализации и защиты его трудовых прав в судебном порядке.
Версия для слабовидящих
