В период с 6 по 24 марта текущего года проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Тандер».
Основанием для проведения проверки явилось письменное обращение работника о несогласии с переводом из одного структурного подразделения в другое, о сумме в выплате премии, привлечения к дисциплинарной ответственности, невыдаче копий документов, связанных с работой.
В результате выявленных нарушений трудового законодательства, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об их устранении.
В отношении работодателя и должностных лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении.
Версия для слабовидящих
