23.03.2015
в период с 27 февраля 2015 г. по 23 марта 2015 года проведена внеплановая, документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Русский капитал».
Основанием для проведения проверки послужило письменное обращение работника по вопросу невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. При проверке выявлены нарушения ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ ст. 236 ТК РФ.
Указанному работодателю направлено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Вынесено определение об отказе в возбуждении административного дела в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности в соответствии со ст. 24.5 ч. 1 п. 6 КоАП РФ.