26.03.2015
В период с 16 марта 2015 г. по 26 марта 2015 года проведена внеплановая, выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Виктория-Сервис».
Основанием для проведения проверки послужило письменное обращение работника по вопросу нарушения техники безопасности при эксплуатации электроустановок, порядка применения дисциплинарных взысканий, задержки выплаты заработной платы, принуждения к увольнению.
При проверке выявлены нарушения ч.2 ст. 57, ч.6 ст. 136, ст. 140, ч.1 ст. 193, ст. 236 ТК РФ, а также требований по охране труда.
Указанному работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и законодательства об охране труда.
Юридическое и должностное лица ООО «Виктория-Сервис» привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.