Информация о проведенных проверках на 09 июля

В период с 23 июня по 09 июля 2015 года проведена внеплановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства в ООО «Цель».

Основанием для проведения проверки послужило письменное обращение работника по вопросу не согласия с увольнением за прогул и размером выплаченной заработной платы.

При проверке выявлены нарушения трудового законодательства по статье 212 ТК РФ.

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Решается вопрос о привлечении юридического и должностного лиц ООО «Цель» к административной ответственности по части 2 ст. 5.27.1. КоАП РФ.