15.03.2016
В период с 17 февраля по 14 марта 2016 года проведена внеплановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства в ООО «Водоотведение».
Основанием для проведения проверки явилось письменное обращение работника о несогласии с увольнением и невыдачей копий документов, связанных с работой.
В результате проверки нарушений трудового законодательства не установлено, в связи с чем, вынесено определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.
В письменном ответе работнику разъяснен порядок реализации и защиты его трудовых прав в судебном порядке.
Версия для слабовидящих
