Реализация национального проекта в здравоохранении

Информация о работе Государственной инспекции труда в Кировской области по осуществлению надзорно – контрольной деятельности в рамках реализации приоритетного национального проекта в здравоохранении        

Государственной инспекцией труда в Кировской области за период с 02.05.2006 года по 06.05.2006 года в рамках реализации приоритетного национального проекта в здравоохранении проверено 2 лечебно-профилактических учреждения: МУЗ «Куменская центральная районная больница» и МУЗ «Белохолуницкая центральная районная больница».

В МУЗ «Куменская центральная районная больница» дополнительные соглашения на оказание первичной медицинской помощи заключены со всеми работниками, имеющими на нее право: с врачами-терапевтами и медсестрами – 4 и 2 соответственно; с врачами-педиатрами и медсестрами – 2 и 1 соответственно. Врачей общей практики нет.

Районный коэффициент на денежные выплаты в январе, феврале 2006 года не начислялся, на момент проверки выплачен полностью.

Задолженности по заработной плате не выявлено.

В трудовых договорах в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ не предусмотрены сроки выплаты заработной платы каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором.

В трудовых договорах, заключенных с работниками, в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ не указаны размер тарифной ставки, оклада; не предусмотрена конкретная продолжительность основного и дополнительного отпусков; не предусмотрены характеристики условий труда для предоставления дополнительного отпуска.

В нарушении требований ст. 68 Трудового Кодекса РФ работники не знакомятся под роспись с приказами о приеме на работу в течение 3-х дней со дня заключения трудового договора.

В нарушение требований ст. 61 Трудового Кодекса РФ не предусмотрен порядок подписания трудовых договоров с указанием даты подписания работником и работодателем.

График отпусков на 2006 год оформлен с нарушениями требований ст. 123 Трудового Кодекса РФ; не предусмотрен порядок утверждения графика отпусков работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года.

Главному врачу выдано предписание об устранении данных нарушений.

В МУЗ «Белохолуницкая центральная районная больница» дополнительные соглашения на оказание первичной медицинской помощи заключены со всеми работниками, имеющими на нее право:

с врачами-терапевтами и медсестрами – 4 и 5 соответственно, с врачами-педиатрами и медсестрами – 2 и 2 соответственно.

Районный коэффициент на денежные выплаты в январе, феврале и марте 2006 года не начислялся, на момент проверки выплачен полностью.

Задолженности по заработной плате не выявлено.

В нарушении требований Федерального Закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в

Российской Федерации» 11 работающим инвалидам с 2004 года предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск из расчета 28, а не 30 календарных дней.

Главному врачу выдано предписание об устранении данных нарушений.

ПОКАЗАТЕЛИ

работы Государственной инспекции труда в Кировской области по осуществлению надзорно – контрольной деятельности в рамках реализации приоритетного национального проекта в здравоохранении с начала 2006 года