Версия для слабовидящих

Реализация национального проекта в здравоохранении

09.05.2006

Информация о работе Государственной инспекции труда в Кировской области по осуществлению надзорно – контрольной деятельности в рамках реализации приоритетного национального проекта в здравоохранении        

 

Государственной инспекцией труда в Кировской области за период с 02.05.2006 года по 06.05.2006 года в рамках реализации приоритетного национального проекта в здравоохранении проверено 2 лечебно-профилактических учреждения: МУЗ «Куменская центральная районная больница» и МУЗ «Белохолуницкая центральная районная больница».

 

В МУЗ «Куменская центральная районная больница» дополнительные соглашения на оказание первичной медицинской помощи заключены со всеми работниками, имеющими на нее право: с врачами-терапевтами и медсестрами – 4 и 2 соответственно; с врачами-педиатрами и медсестрами – 2 и 1 соответственно. Врачей общей практики нет.

 

Районный коэффициент на денежные выплаты в январе, феврале 2006 года не начислялся, на момент проверки выплачен полностью.

 

Задолженности по заработной плате не выявлено.

 

В трудовых договорах в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ не предусмотрены сроки выплаты заработной платы каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором.

 

В трудовых договорах, заключенных с работниками, в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ не указаны размер тарифной ставки, оклада; не предусмотрена конкретная продолжительность основного и дополнительного отпусков; не предусмотрены характеристики условий труда для предоставления дополнительного отпуска.

 

В нарушении требований ст. 68 Трудового Кодекса РФ работники не знакомятся под роспись с приказами о приеме на работу в течение 3-х дней со дня заключения трудового договора.

 

В нарушение требований ст. 61 Трудового Кодекса РФ не предусмотрен порядок подписания трудовых договоров с указанием даты подписания работником и работодателем.

 

График отпусков на 2006 год оформлен с нарушениями требований ст. 123 Трудового Кодекса РФ; не предусмотрен порядок утверждения графика отпусков работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года.

 

Главному врачу выдано предписание об устранении данных нарушений.

 

В МУЗ «Белохолуницкая центральная районная больница» дополнительные соглашения на оказание первичной медицинской помощи заключены со всеми работниками, имеющими на нее право:

с врачами-терапевтами и медсестрами – 4 и 5 соответственно, с врачами-педиатрами и медсестрами – 2 и 2 соответственно.

 

Районный коэффициент на денежные выплаты в январе, феврале и марте 2006 года не начислялся, на момент проверки выплачен полностью.

 

Задолженности по заработной плате не выявлено.

 

В нарушении требований Федерального Закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в

Российской Федерации» 11 работающим инвалидам с 2004 года предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск из расчета 28, а не 30 календарных дней.

 

Главному врачу выдано предписание об устранении данных нарушений.

 

ПОКАЗАТЕЛИ

работы Государственной инспекции труда в Кировской области по осуществлению надзорно – контрольной деятельности в рамках реализации приоритетного национального проекта в здравоохранении с начала 2006 года

 

Наименование показателей

Значение показателей за отчётный период

Количество ЛПУ, заключивших договоры по оказанию дополнительной медицинской помощи, всего: 74
в том числе:  
Количество ЛПУ, которым перечислены средства для выполнения государственного задания* 74
Количество ЛПУ, проверенных по вопросам соблюдения трудового законодательства 2
Общее количество выявленных в ходе проверок ЛПУ всех видов нарушений трудового законодательства, всего: 21
из них по вопросам:  
оплаты труда 1
трудового договора 5
рабочего времени и времени отдыха 15
Численность работников ЛПУ, перед которыми имеется задолженность по заработной плате, всего (чел): 0
в том числе:  
врачам участковым (общей практики) 0
медсёстрам врачей участковых (общей практики) 0
Общая сумма просроченной задолженности по заработной плате  работникам проверенных ЛПУ (тыс. рублей) 0
в том числе:  
врачам участковым (общей практики) 0
медсёстрам врачей участковых (общей практики) 0
Общее количество работников ЛПУ, которым по результатам проведённых проверок была выплачена задержанная заработная плата, всего: 0
 в том числе:  
врачам участковым (общей практики) 0
медсёстрам врачей участковых (общей практики) 0
Общая сумма произведённых по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы работникам ЛПУ, всего:          (тыс. рублей) 0
в том числе:  
врачам участковым (общей практики) 0
медсёстрам врачей участковых (общей практики) 0
Выдано предписаний об устранении выявленных нарушений 2
Наложено административных штрафов за нарушение трудового законодательства на должностных лиц проверенных ЛПУ 0
Общая сумма наложенных штрафов за нарушение трудового законодательства  в проверенных ЛПУ (тыс. рублей) 0