Информация о проведенных проверках на 4 декабря

В период с 28 ноября по 4 декабря проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в КОГБУЗ «Кировская клиническая больница № 7» на основании заявления работника о нарушении его трудовых прав.

В результате проверки установлены факты:

незаконного перевода работника на другую работу без его письменного согласия, увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ при отсутствии оснований для увольнения,

нарушения в назначении пособия по временной нетрудоспособности,

необоснованного снижения размера стимулирующей выплаты за участие в реализации мероприятий по внедрению стандартов стационарной медицинской помощи и другие.

Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в т.ч. о немедленной отмене приказа об увольнении.

В период с 20 ноября по 4 декабря проведена внеплановая документарная проверка в ООО «АлюПласт» в связи с поступившим письменным обращением работника по вопросу задержки выплаты зарплаты, невыплаты окончательного расчета при увольнении, задержки выдачи трудовой книжки, внесение записей в трудовую книжку о приеме на работу и о дате увольнения с нарушением установленных норм.

В результате проведенной проверки факты нарушения трудового законодательства указанные в обращении подтвердились.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание на устранение выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства.

В возбуждении административного производства отказано в связи с истечением срока давности.

В период с 27 ноября по 4 декабря проведена проверка у индивидуального предпринимателя Коковихина Ю.В. на основании обращения работника о нарушении его трудовых прав (задержка выдачи трудовой книжки).

В ходе проверки установлено, что работник с сентября 2011 года находится в длительном прогуле, заявление на увольнение не писал.

В возбуждении дела об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя Коковихина Ю.В. отказано в связи с отсутствием события административного правонарушения.